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Filip Dorssemont est professeur ordinaire à l'UClouvain , professeur invité à la Vrije Universiteit Brussel et et à l'Université de Leiden, où il dispense des cours de droit du travail belge, international et européen. Il a soutenue une thèse de doctorat à l'Université d'Anvers (2001) relatif au statut juridique des organisations représentatives des travailleurs et leur liberté d'action collective. Cette thèse a reçu le prix interuniversitaire Walter Leën. Il a reçu également le (petit) prix Emile Bernheim (1997) et le prix de la Tijdschrift voor privaatrecht (2001) pour des contributions relatives à l'intégration européenne et à la théorie institutionnelle de l'entreprise. Filip Dorssemont a également étudié la philosophie (UFSIA et Hoger Instituut voor Wijsbegeerte, Kuleuven) et il est élève libre en histoire de l'art (Uclouvain). Ses champs de prédilection concernent les relations collectives, le droit du travail international et européen, les droits fondamentaux au travail et la représentation du travail dans l'art belge. Il est membre du Transnational Trade Union rights expert working group (ETUI).